RICHIESTA PERMESSI LAVORATIVI, PERMESSI L. 104/92
I permessi lavorativi ai sensi della Legge n. 104/92 consentono al lavoratore portatore di handicap grave di fruire di tre giorni di permesso retribuito al mese, oppure di due ore di permesso giornaliero e a un lavoratore, per assistere un familiare affetto da handicap grave, di assentarsi dal lavoro fruendo di tre giorni di permessi retribuiti che possono essere fruiti anche ad ore.
Tali permessi devono essere richiesti telematicamente all’INPS e comunicati al datore di lavoro.
Il datore di lavoro non può rifiutare la richiesta di permesso del lavoratore, può, però, richiedere una programmazione delle assenze nonché un preavviso nell’indicazione delle giornate in cui non sarà presente al lavoro. I permessi devono necessariamente essere fruiti nel corso del mese, senza possibilità di riportare il residuo non fruito in mesi successivi.
Documenti richiesti
Verbale di riconoscimento di handicap grave
A chi è rivolto il servizio
Portatori di handicap grave e familiari che assistono portatori di handicap grave
Scadenze, requisiti e compatibilità
Requisiti per la fruizione dei permessi lavorativi ai sensi della L. 104/92:
- Situazione di handicap grave accertata ai sensi dell’art. 3, cc.1 e 3 L. 104/92
- Assenza di ricovero a tempo pieno presso istituti del portatore di handicap
- Essere assicurati per le prestazioni economiche di maternità all’INPS.
Non ci sono termini per la presentazione della domanda.