A chi è rivolto il servizio

Dal 1° gennaio 2023, la pensione “Opzione Donna” spetta alle donne lavoratrici autonome e dipendenti, che perfezionano i requisiti richiesti entro il 31 dicembre 2022.

Scadenze, requisiti e compatibilità

Con la manovra finanziaria 2023, la pensione cosiddetta “Opzione Donna” è stata nuovamente prorogata, ma la platea delle beneficiarie è stata drasticamente ridotta.
Potranno accedere a regime donna 2023 le lavoratrici con 60 anni e 35 anni di contributi raggiunti entro 31 dicembre 2022. E’ confermata la riduzione da uno a due anni per donne che hanno figli. In particolare:

-60 anni di età per donne senza figli
-59 anni di età per donne con un figlio
-58 anni di età per donne con più figli

La legge di bilancio 2023 non consente l’accesso alla pensione donna a tutte le lavoratrici, ma solo ad alcune. In possesso dei requisiti anagrafici e contributivi (61 anni di età e 35 anni di contributi) possono accedere alla pensione anticipata Opzione Donna solo le donne che si trovano in almeno una delle seguenti condizioni:
Assistono, alla data di presentazione della domanda di pensione e da almeno sei mesi, il coniuge, la parte dell’unione civile o un parente di primo grado convivente con handicap in situazione di gravità (ai sensi dell’articolo 3, comma 3, Legge 5 febbraio 1992 numero 104) ovvero un parente – affine di secondo grado convivente, qualora i genitori, il coniuge o la persona unità civilmente del soggetto con handicap abbiano compiuto i 70 anni di età ovvero siano anch’essi affetti da patologie invalidanti o deceduti o mancanti,
Hanno una riduzione della capacità lavorativa, accertata dalle competenti commissioni per il riconoscimento dell’invalidità civile, pari o superiori al 74%
Sono lavoratrici licenziate o dipendenti da imprese per le quali è attivo un tavolo di confronto presso il Ministero delle Imprese e del Made in Italy (ex Mise) per la gestione della crisi aziendale.
L’accesso a pensione sarà consentito soltanto trascorsi 12 mesi (per le lavoratrici dipendenti) o 18 mesi (per le lavoratrici autonome) dalla data di maturazione dei requisiti anagrafici e contributivi. Per le lavoratrici del comparto scuola e Afam la decorrenza è dal 1° settembre (dal 1° novembre per i docenti universitari)
Come per il passato, anche per Opzione Donna 2023, vale il principio secondo il quale, in casa di perfezionamento dei requisiti anagrafici e contributivi entro il 31 dicembre 2022, la domanda di pensionamento può essere presentata in qualsiasi momento successivo (cd. “cristallizzazione del diritto a pensione”.